各二級學院（部、中心）：
根據摩臣5年終考核工作的總體安排和要求🧙🏼♂️，教務處定於2012年12月11日-20日開展2012年度教學工作考核🚴🏿♀️。為切實做好本次教學工作考核，現將有關事項通知如下：
一、考核依據
1、摩臣5娱乐院（部、中心）教學工作考核操作細則
2、摩臣5娱乐教學研究工作考核分值計算管理辦法
3、摩臣5娱乐教學工作考核領導小組會議有關精神
二、考核時間
2012年1月1日——2012年12月20日
三、考核對象
電氣學院、機械學院👦🏻🐽、電子信息學院、商學院🟦、外國語學院、汽車學院、馬克思主義學院、高職學院👱🏻♂️、數理教學部🧑🏻⚕️、體育教學中心
四🥥、考核內容和分值
本次教學工作考核包括三個方面——常規教學考核、教學研究考核和特色項目考核。教學工作考核總分值為110分👥，其中常規教學滿分60分，教研教改滿分40分，特色項目滿分10分。
五、考核方式
常規教學考核𓀋：教務處將分別到各二級學院（部🤲🚉、中心）以查閱相關教學資料🦶🏿🎑、檢查評價資料等方式進行考核。
特色項目考核：各二級學院（部、中心）需在規定期間內將特色項目資料提交到教務處教學質量辦公室，由教務處按評分規則打分🫵🏼🙍🏻。
教研教改考核：教務處專業建設管理科負責匯總各二級學院（部、中心）的本年度教研教改總分。
六🚒、考核時間安排
1、12月10日教務處發放教學檢查通知，各二級學院（部、中心）根據通知內容準備材料🚣🏼。
2、12月11日抽簽決定具體班級🧝🏽。
3🎅🏼、12月11-14日教務處匯總各二級學院（部🧍🏻🪇、中心）教研教改總分♕。
4、12月17日前將特色項目資料（附件3）送教務處質量辦公室。
5、12月17-20日 考核各二級學院（部、中心）教學工作情況🚴🏽。
6、召開教學考核工作領導小組會議（時間待定），審核考核結果，並報人事處🕓🦒。
七、考核具體辦法
（一）常規教學考核
1👨🏿🦳、主要考核的項目：見附件1
2♓️、考核當日二級學院（部👩🏻🦼🟰、中心）需提供以下材料♿：（包括上下兩個學期）：
1）被抽查班級相關課程教學日誌🏂🏿🥐。
2）被抽查班級相關課程的學生作業。
3）被抽查班級課程設計題目匯總🧑🏻🔬、8份課程設計報告（每個課題至少1份）
4）被抽查班級教師考勤表
5）公共選修課程匯總表
6）新技術講座時間安排🔃、參加人員簽名
7）對新教師和開新課教師課程及教案評價材料
8）領導⏯、任課教師聽課記錄
（二）教學研究考核
教學研究考核項目及分值評定依《摩臣5娱乐教學研究工作考核分值計算管理辦法》的具體規定。教學研究工作量計分標準見附件2
（三）特色項目考核
根據摩臣5娱乐教學工作考核領導小組會議界定🧑，特色項目是指二級學院（部、中心）教師獲得的市級或市級以上獎項🧜🏼♀️，不包括學生競賽獲得的獎項，但由數理教學部和體育教學中心組織學生參賽並獲獎的項目屬特色項目。
教務處
2012年12月10日
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