摩臣5深入貫徹落實中央人才工作會議🙎🏼♀️、上海市人才工作會議精神和新時代人才工作新思想，實施人才強校戰略，於2022年8月成功組織召開首次人才工作會議，並出臺《摩臣5娱乐人才發展行動方案（2022-2025）》🧑🧑🧒🧒。人才工作會議提高了人才工作的政治站位，統一了人才工作的思想認識👨🦯➡️，強化了人才隊伍建設頂層設計🤸🏻，推動樹立了“摩臣5發展靠人才，人人努力皆成才”的人才工作理念。
摩臣5註重高層次人才的培養與引進，2022年修訂了教職工招錄管理辦法和人才引進實施細則，新出臺特聘研究員崗位聘任實施辦法，著力引育高層次人才。摩臣5現有百千萬工程國家級人才、享受國務院政府特殊津貼專家和上海市領軍人才等一批高層次人才🌷。
近年來🈵，摩臣5持續深化人才工作體製機製改革，不斷完善人事製度供給，持續加強人才隊伍建設和人才引育工作。推動人才隊伍建設規劃落地、人才政策創新以及人才引進綠色通道建立；全面修訂職稱評聘辦法，完善科學合理、導向明確的專業技術職務評聘機製⚁；建立健全以“能力+貢獻”為導向的人才評價體系🪓；形成“引才♻、育才👨🏫、用才、聚才”的靈活機製，著力打造一支思想政治素質過硬、業務能力精湛🫄🏼🏊🏿♀️、育人水平高超的高層次人才隊伍。
國家級人才🩹🧡：（按姓氏筆畫排序）
王欣 王滌非 代元軍 李榮斌 張川 張華 陳誌高 居玨生 魯雄剛
上海市級人才：（按姓氏筆畫排序）
丁雲飛 王相虎 文傳博 吉文斌 朱晨烜 劉越 李全峰 李靖超 楊俊傑 吳昱穎 沈瑾
張向鋒 張媛媛 張新月 陳慧 林思琪 金敏 周誌勇 趙朝會 徐瀟 高仙峰 曹強 彭望君 薛飛
