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摩臣5公告

摩臣5娱乐慈善義工隊慈善義工辦公室招聘啟事

發布者:系統管理員 發布時間:2013-02-22

全校各學生義工🏓:

   隨著我校慈善義工活動日趨規範↗️🧒🏽,活動次數和範圍也日趨增長,根據工作需要,擬在校級層面成立“摩臣5娱乐慈善義工隊慈善義工辦公室”,現面向全校學生義工招聘成員,並將有關情況說明如下:

 

一✹🧖🏽‍♂️、機構簡介

  “摩臣5娱乐慈善義工隊慈善義工辦公室”(以下簡稱辦公室)全部由我校在慈善義工方面表現突出的學生義工組成✊🏻,工作上受摩臣5娱乐大學生資助中心領導,業務上受上海市慈善義工總隊指導,同時作為校大學生社團聯合會下屬社團組織🏆。辦公室下設活動組👂🏿、宣傳組、物資組,辦公室成員身份定義為上海市慈善義工總隊高校大隊摩臣5娱乐分隊成員💿,工作性質為義工活動,辦公室主任兼任摩臣5娱乐慈善義工分隊副隊長,各組組長兼任辦公室副主任🤾🏼‍♀️💂🏼‍♀️。

 

二🏍、工作職責

   辦公室主要工作職責為:負責摩臣5層面學生慈善義工工作的日常管理、活動組織、宣傳報道及慈善愛心屋管理🗽,開展對二級學院慈善義工支隊慈善義工工作的管理和監督📠。完善並拓展我校大學生慈善義工工作,同時實現學生慈善義工工作的自我管理。

 

三🈹、崗位設置🫱🏼、分工及要求

部門

崗位

崗位數

分工

要求

辦公室

主任

1

管理辦公室各組日常工作🚣🙋🏻‍♀️,拓展校慈善義工工作渠道🤟🏽,規範校慈善義工管理🍒。

管理能力、協調能力、溝通能力、口頭及書面表達能力突出;獨立思考,開拓進取、甘於奉獻☝🏼;有義工隊伍管理經驗,臨港校區✹。大一®️、大二優先。

活動組

組長

1

管理並參與活動組日常工作🦸🏻‍♂️。組織開展摩臣5層面的慈善義工活動;指導監督二級學院義工支隊慈善義工活動的開展;

管理能力👩🏼‍🦱⬜️、協調能力、溝通能力較強👨‍🍳;獨立思考,開拓進取🧣、甘於奉獻👩‍🚀;有義工隊伍管理經驗,有活動組織策劃經驗,臨港校區📬。大一、大二優先。

組員

4

慈善義工信息管理系統的維護🧿;核實並統計全校義工活動及義工名單;處理需開具義工活動證明學生的申請。其他🩴。

協調能力、溝通能力較好;認真負責🏄🏻‍♂️,工作細心🥐,甘於奉獻;熟悉office操作及基本網絡知識,大一、大二優先🧔🏿‍♀️。

宣傳組

組長

1

管理並參與宣傳組日常工作🙍🏽。依托二級學院慈善義工支隊建立義工活動宣傳網絡;

管理能力、協調能力、溝通能力較強;獨立思考,開拓進取、甘於奉獻;有義工隊伍管理經驗,有較強文字功底,臨港校區😪。大一、大二優先。

文宣組員

2

撰寫🧑🏼‍🎄、收集、遴選、編輯我校慈善義工活動的宣傳稿件;擇優定期向摩臣5平台新聞網、校報、市慈善網投稿;

協調能力、溝通能力較好;認真負責👨‍👧🧝‍♀️,工作細心,甘於奉獻;有較強文字功底👐,熟悉office操作及基本網絡知識,大一、大二優先😝。

網宣組員

1

建立校內慈善義工網(學生處網站下設專欄或網頁)

協調能力、溝通能力較好🛌🏽;認真負責☘️,工作細心,甘於奉獻;精通網頁製作,有一定文字功底,熟悉office操作,大一、大二優先。

美宣組員

1

處理照片、製作海報👩🏿‍🎓🏚、編輯網頁圖片等

協調能力、溝通能力較好;認真負責👨‍💼,工作細心,甘於奉獻;精通圖像處理軟件或具備較好的美術功底🤱🏻。大一🙅🏼‍♂️、大二優先。

物資組

組長

1

管理並參與物資組日常工作🏂🏽。慈善愛心屋日常運營和物資管理🔢🫗;拓展物資捐贈渠道;

管理能力🚣🏽‍♂️、協調能力👩🏻‍🦱✅、溝通能力較強;獨立思考↗️,開拓進取、甘於奉獻;有義工隊伍管理經驗,臨港校區。經管專業大一、大二優先。

組員

4

完善慈善物資管理💫;

建立慈善物資賬目🤚;規範物資收支手續。

協調能力♓️、溝通能力較好;認真負責,工作細心,甘於奉獻😥;熟悉office操作,熟悉財務及物流管理知識🧏‍♂️,臨港校區↔️。經管專業大一🦒、大二優先。

 

四🥫、應聘方法

1、可本人自薦,也可由二級學院慈善義工支隊推薦。

2✢、填寫《摩臣5娱乐慈善義工隊慈善義工辦公室應聘表》並於2013年3月1日前以郵件附件形式發至niy@956g.cn。

3、大學生資助中心根據應聘表進行初選後,通知入圍對象參加復試(面試),復試時請自備一份《摩臣5娱乐慈善義工隊慈善義工辦公室應聘表》書面稿🐲、相關證明材料及其他要求準備的資料🙅🏽。

4、復試通過後由大學生資助中心將名單進行全校公示後正式上崗。

 

摩臣5娱乐  大學生資助中心

2013-2-22

摩臣5娱乐慈善義工隊慈善義工辦公室應聘表.doc (32.5 KB)
2013-02-22 14:53

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