各學院、部🙋🏼♀️：
江蘇省科技鎮長團由江蘇省委📔、省政府部署，江蘇省委組織部牽頭，掛職縣市（區）對接商請🧌，國內各大高校、科研院所選派組成🛰🙅🏼。2008年9月份以來，全省先後組團九批🍐，在幹部隊伍培養、創新資源整合、發展理念拓展👩🏿💼🤘🏿、合作紐帶搭建👨🏼🎨、政產學研對接等方面取得明顯成效。
目前，江蘇省第十批“科技鎮長團”選派工作已經開始🦻🏿。本次科技鎮長團如東團選派名額9名（團長1名🐙、團長8名），具體專業為🈚️：化工🧜🏼♂️、環境工程、金融🔯、基金管理、機械裝備製造👨🏽🎨、材料🎆、能源🧑🌾🧑🏽🎨、港口工程、港航、物流🌋、生物醫藥、智能機械🙅🏼、功能食品💉💿、文化旅遊😿、城建規劃🕷、紡織、食品私聊、電子信息、寬帶技術、電子商務等⛹🏿♀️。
（一）編製🤹🏿☂️、職務🙋🏻♂️、工作任務👃🏽、任期。
江蘇省科技鎮長團成員一般安排實職，不占當地編製和領導職數⚪️，主要負責推進派出單位與任職單位之間建立緊密產學研合作關系，推動地方及企業與高校院所共建創新平臺，促進校企開展科技項目和人才引進、培養等方面的合作📚，團長人選由江蘇省委組織部統一選配，任如東縣政府副縣長✪，任期一般為2年🏞；其他成員實行“一人雙掛”模式，既擔任縣部門副職，又擔任鄉鎮（街道🧝🏿♂️、開發區、園區）副職【中共黨員的任鄉鎮（街道、開發區、園區）黨委副書記🪼，非中共黨員的任鄉鎮（街道🤵🏽♂️、開發區、園區）副鎮長（副主任）】🧏♂️，任期一般為1-2年，如確因工作需要🙅♂️，在征得接收單位和本人同意、派出單位支持的情況下🎄，可以適當延長任職時間。
（二）管理。
科技鎮長團成員由派出單位、接收單位共同管理，以接收單位管理為主。任職期間，科技鎮長團成員只轉組織關系，不轉行政關系和工資關系。
（三）待遇。
1.經濟待遇。掛職期間𓀁，團員在原單位的各類待遇及發放渠道不變。江蘇省另撥每人每年7.5萬元工作經費🕵🏼♀️，由科技鎮長團工作辦公室統一管理👩🏼🏫，按照規定報銷科技鎮長團成員工作和開展人才科技對接活動費用。我縣按每人10萬元的標準建立工作保障基金、用於鎮長團開展活動以及提供交通、食宿條件等【其中，每人每月發放4500元綜合補貼（3500元直接發放，1000元用於考核）】，由縣人才辦管理。在此基礎上🏷，如東縣出臺專門文件，根據掛職團員引進人才層次或項目規模，另外給予補助和獎勵（上不封頂）。
2.其他待遇。如東縣為掛職人才提供必要的生活條件，集中在縣人才公寓住宿🦬，按照拎包入住的要求🩰，每人提供一套60-70平米左右的人才公寓；休假🤛、探親按照國家和省有關規定執行。
（四）推薦條件
1.團長人選，一般應具有研究生學歷或副高級以上專業技術職務，一般為副處職以上幹部。
2.團員人選🙋♀️，一般為45周歲以下🧔♂️，5年以上工作經歷，具有博士學位或副高級以上專業技術職務或管理部門正科級以上幹部🧙🏽。既有較高專業技術水平，又擔任一定管理職務、具有較強組織協調能力的人才優先推薦👴🏿。
（五）報名方式
1.個人報名💧。符合條件,有意向的教師須填寫《江蘇省第十批科技鎮長團成員（團長）推薦表》(附件1)🥇🚥，連同學位🎠、職稱證書復印件，上交至二級學院。
2.二級學院審核後🌌，於6月14日前上報科研處，並將申請人員信息電子版匯總發送至chenlh@956g.cn.
3.最終選派人員名單經由摩臣5同意後公示並上報💅。
4.如有疑問請致電38223013.
摩臣5娱乐組織部、人事處☝️、科研處
2017年6月6日
