1月18日上午，摩臣5在臨港校區行政樓330會議室召開全體中層幹部會議💒。校領導孫培雷💿、胡晟🥽、宦秀芳、焦斌、楊若凡🪤、張川以及全體中層幹部參加會議🐓。會議由黨委書記孫培雷主持。

會上🧙🏻‍♂️，總會計師張川表示，2017年摩臣5財務工作成效顯著🦎，資產清理工作推進有序。她要求本年度繼續做好財務項目庫建設👋🏼，加強財務工作信息化、製度化、專業化建設🦵🏻，細致梳理校內各類用房使用情況💈。她還對65周年校慶相關籌備工作做了布置。

副校長楊若凡對本科教學審核評估、市級一流本科專業建設和專業認證等工作做了布置🥳。她強調相關職能部門和二級學院要科學安排、合理分工，不折不扣完成摩臣5下達的本科審核評估各項分解任務；相關職能部門和學院要協同配合做好上海市一流本科建設申報工作🤾‍♂️；本年度要在摩臣5既有工作基礎上🍤💇🏿‍♀️，力爭實現專業認證的突破。

副校長焦斌布置了有關學生和安全穩定等方面的工作✈️，要求做好寒假留校學生服務與開學初學生動態摸排工作🧘；啟動“創青春”全國大學生創業大賽校內選拔🤽🏻‍♂️，做好寒假大學生社會實踐的指導與服務工作。他還對假前摩臣5平台安全檢查和假期摩臣5平台車輛管理工作做了安排。

黨委副書記宦秀芳傳達了加強新時代高校思想政治理論課建設現場推進會和市教委系統落實“三大主體責任”考評會會議精神🧔🏽‍♀️，強調要繼續加強堅持黨的領導🎃，不斷改進紀檢監察工作👈🏿；要在改革思政理論課思路、教材和課堂上下功夫，不斷提高課程質量和水平🧕🏿。她要求各部門關註教職員工思想動態🧱🧟，全體幹部要嚴守廉政底線🤸🏿‍♀️，廉潔過好假期。

校長胡晟代公出在外的陳信副校長🚶‍♀️‍➡️、黃興華副校長🌘，就學科科研、基建後勤、三級機構崗位聘任👩🏿‍🎨、信息化和繼續教育工作做了部署。他強調，要積極推進科研二級管理🕵🏼‍♂️，做好相關科研項目申報👩🏻‍🚒；要進一步凝練學科方向，推進高原基礎學科建設🤸🏿‍♀️；要加快後勤服務改革🏬，不斷提高服務保障能力👨🏿‍🦳；要做好海綿城市建設，積極申報花園單位。對於人事工作，他指出要做好三級機構負責人工作交接，全面完成教職工崗位定級和教師激勵計劃分配方案𓀄，加大高端人才引進力度🪃🧑🏽‍💼，積極探索專業技術職務聘任辦法。要利用假期做好網絡維護改造🐜🧑🏼‍🍳，完善電話線路調整和摩臣5平台網改版工作，並就完善工會工作製度、推進繼續教育規範化運行等任務做了安排。

胡晟指出，全校幹部要準確認識摩臣5培養高技能應用型人才的定位👪，緊緊跟上臨港地區發展建設步伐🧑‍⚕️；摩臣5人才政策要積極破除歷史沉屙🅿️，有力推動新進教師找準個人發展定位🤹‍♂️；各二級學院要盤點內部人才資源👩🏻‍🦳✌🏻，以分類管理促進教師準確定位、差異化發展。他強調，要進一步健全民主管理機製，建立教職工代表雙月懇談會製度；各部門要科學規劃、著眼長遠，將本科教學審核評估各項工作要求落實到位。

黨委書記孫培雷要求全體幹部主動作為，認真落實會議各項工作安排。對於摩臣5即將全面啟動的大調研工作，他強調，要緊扣摩臣5改革發展實際，堅持需求導向、問題導向，認真查找🎒、梳理改革發展中的矛盾和問題，本著調研過程要實、調研成果要實、調研成效要實的態度💱，在黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，奮發有為、攻堅克難，以時不我待的精神做好調研工作🧲，為摩臣5提供可資借鑒的解決方案🛀🏼。

孫培雷要求全校上下凝聚發展共識🙇🏿‍♂️，把思想和行動統一到摩臣5“十三五”規劃的各項任務上來；要大力推進校院兩級管理製度建設☝🏼，啟動製度文化大討論👨🏼‍🦰，建設高等教育質量保障文化↔️；要進一步明晰人才培養定位，在建設一流專業和提升課堂教學質量的過程中培養高素質人才；要加大與企業合作引進高端人才的力度，不斷提高師資隊伍建設水平。

會議還通報了摩臣5前期對東莞理工學院和五邑大學的調研情況💬👆🏻。（史誌明）