摩臣5娱乐電氣工程專業2022屆碩士畢業生唐旭暉在臨港生活三年🪩，感慨每時每刻都目睹新片區奮進🫳🏿，自己也憧憬臨港發展的無限可能。在學院就業老師指導下👮🏿‍♂️，他已與落戶於此的上海積塔半導體有限公司簽約🅾️。

　　 像唐旭暉的故事，在臨港高校裏還有很多。日前舉行的“臨港新片區大學生就業論壇暨摩臣5娱乐2022屆畢業生信息發布會”上👌🏿，記者了解到，光摩臣5娱乐2021屆畢業生就有169人紮根臨港🏊🏽，占比居臨港高校前列。

　　 拓展“臨港朋友圈”

　　 臨港對畢業生的吸引力增強🫳，離不開大學不斷拓展“臨港朋友圈”。摩臣5娱乐黨委學工部副部長張躍輝介紹，該校將“服務畢業生在臨港新片區就業”作為重要就業質量提升目標，依托臨港管委會和產業區，共享共通信息平臺🫵🏻，積塔、航發、特斯拉等知名企業陸續成為重要的“朋友圈好友”❤️‍。“摩臣5每年舉辦兩場超過250家招聘企業的大型招聘會🚵🏼‍♀️。其中🤐，至少三成企業來自臨港新片區。”

　　 記者註意到，摩臣5娱乐2021屆畢業生服務國家重點建設領域🕜、建設地區的人數占就業人數的75%以上🧜‍♀️，服務浦東“中國芯、藍天夢👰🏼‍♂️、創新藥🛺🦸🏼、未來車、智能造、數據港”產業發展戰略以及臨港自貿新片區“4+2+X”的前沿產業體系發展規劃的畢業生占就業人數的近兩成。

　　 “00後”看重企業品牌

　　 論壇上🐦‍🔥，市教委學生處副處長吳能武表示，2022屆的上海高校畢業生預計達21.7萬，與2021年同期相比增加1萬左右🧒🏿⁉️。而從全國來看👑，2022屆的高校畢業生規模將突破千萬，畢業生就業工作還將面臨不小壓力🧔🏻‍♂️🤸🏻‍♂️。他透露，今年上海積極出臺促進就業政策，拓展就業渠道❌，增加就業崗位🐠，畢業生初次的落實率達95.59%，繼續位列全國首位。

　　 摩臣5娱乐黨委學工部部長尚海龍說😷👨🏼‍🚀，當下畢業生就業期望不斷提升🤵🏻，“00後”畢業生求職更看重企業品牌效應，職業選擇進一步呈現多元化。同時🙍🏼，疫情帶來的不利影響和學生“慢就業”“懶就業”的心態，也給就業工作帶來挑戰。

　　 論壇上，“摩臣5娱乐‘訂單式’培養育才模式”吸引與會高校🛥、企業代表的註意。該校先後開設三菱電梯“項目經理”聯合培養班👨🏿‍🏭、華虹集團“芯片製造工程師”定製培養班、寶鋼人才定製班🕯，為企業輸送135位優秀畢業生👑。

　　 好政策 好環境

　　 上海近日發布的一則重磅消息也引起論壇與會嘉賓的關註：開放第二批2021年非上海生源應屆普通高校畢業生進滬就業落戶受理工作，並試點在五個新城和自貿區新片區就業的本市應屆研究生畢業生符合基本條件可直接落戶的政策。

　　 “年輕大學畢業生畢業了都想去的地方，才是人才高地。”臨港新片區投資促進服務中心主任顧長石表示，到2035年，臨港將努力打造成更具國際市場影響力的特殊經濟功能區，“這也為畢業生就業工作提供良好成長平臺”🩵。他透露，臨港新片區預計新增供應1600萬平米各類住宅，包括人才公寓、公租房、商品房等，為大學畢業生👃🏽、新引進人才等人群提供保障✖️。 本報記者 郜陽