摩臣5娱乐（以下簡稱摩臣5）是一所全日製普通高等院校，其前身是1953年成立的、隸屬於第一機械工業部的上海電器製造摩臣5。1985年更名為上海摩臣5製造技術專科摩臣5，2004年更名為摩臣5娱乐💆♂️😎。在發展過程中🙆🏽♀️，先後有上海市第一機電工業局職工大學閔行分部、上海機電工業職工大學一分校、上海機電工業職工中等專業摩臣5🤵♀️、上海市機電工業摩臣5、上海機電工業職工大學等摩臣5並入。
摩臣5立足上海🔙，輻射長三角👃🏿，面向全國，堅持“技術立校、應用為本”的辦學方略，實施涵蓋研究生、本科和專科等多層次的高等技術教育𓀐，致力於培養和造就卓越的高等應用技術型人才，努力建成特色鮮明的高水平應用技術大學。
為依法自主辦學🎋💅、實施管理和履行公共職能🧑🏽，根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《高等摩臣5章程製定暫行辦法》等法律👨🏽🏫、法規與規章，結合摩臣5實際🗝，製定本章程🚜。
第一章 總則
第一條 摩臣5名稱為摩臣5娱乐；英文名稱為“Shanghai DianJi University”🧟♂️，簡稱“SDJU”。網址為http👺：//www.956g.cn。
第二條 摩臣5法定住所為上海市閔行區江川路690號👵🏽。摩臣5主要辦學地點為👩🏼🏫：臨港校區（上海市浦東新區橄欖路1350號）🏊🏿、閔行校區（上海市閔行區江川路690號）、閔行校區西區（上海市閔行區文井路88號），其中臨港校區為主校區。經上海市人民政府批準🚣♂️，摩臣5可設立或調整校區👨⚕️。
第三條 摩臣5是由上海市人民政府舉辦，由上海市教育委員會主管🧛🏻，上海市教育委員會與上海電氣（集團）總公司共建。摩臣5接受舉辦者依法對摩臣5進行的宏觀指導和監督，為摩臣5提供辦學經費和基本保障條件，保障摩臣5的合法權益和辦學自主權，支持摩臣5依照國家法規和摩臣5章程自主辦學。摩臣5接受上海電氣（集團）總公司作為共建主體，對摩臣5改革、建設和發展提供支持和指導✌🏻。
第四條 摩臣5堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針。摩臣5按照法律法規和章程自主管理摩臣5內部事務。摩臣5為非營利性事業組織，具有獨立法人資格🐼，校長為法定代表人👇🏽。
第五條 摩臣5的分立🧔🏽♂️、合並、終止等重要事項，須經上海市人民政府批準，並報教育部備案。
第六條 摩臣5聚焦先進製造業及現代服務業🧚🏻♂️🌚，學科與專業以工學為主㊙️，相關門類或領域多學科相互滲透，協調發展。摩臣5根據社會需要、辦學條件和上海市教育委員會核定的辦學規模，自主調整學科和專業。摩臣5堅持公開、公平、公正的原則，製定招生方案、標準、程序和規則🙎🏽♀️🤜，保障招生質量不斷提升。
第七條 摩臣5結合自身辦學定位、人才培養目標和培養模式，有針對性地構建教育教學質量保障體系💿。摩臣5編製年度質量報告並向社會發布。
第二章 管理體製與組織機構
第八條 摩臣5實行黨委領導下的校長負責製。摩臣5依據國家法律法規、黨內紀律和有關政策🤦♀️，建立充分發揚民主📞、廣泛聽取意見、完善群眾參與、專家咨詢和集體決策相結合的科學決策機製；建立健全議事規則和決策程序🦸🏽，凡重大決策事項、重要人事任免事項、重大項目安排事項和大額度資金使用事項必須經黨委集體研究決定。
第九條 中國共產黨摩臣5娱乐委員會（以下簡稱摩臣5黨委）是摩臣5的領導核心，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨普通高等摩臣5基層組織工作條例》開展活動，履行職責，把握摩臣5發展方向，決定摩臣5重大事項，監督重大決議執行，支持校長依法獨立負責地行使職權𓀊4️⃣，保證以人才培養為中心的各項任務完成。其領導職責主要是🏏：
（一）全面貫徹執行黨的路線方針政策🫸🏿，貫徹執行黨的教育方針🪄，堅持社會主義辦學方向⚾️，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動摩臣5科學發展，培養德智體美勞全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。
（二）討論決定事關摩臣5改革發展穩定及教學、科研👨🏻🔧✊🏽、行政管理中的重大事項和基本管理製度👩🏼🔧。
（三）堅持黨管幹部原則6️⃣，按照幹部管理權限🗜，負責幹部的選拔、教育、培養𓀄、考核和監督🐢，討論決定摩臣5內部組織機構的設置及其負責人的人選，依照有關程序推薦校級領導幹部和後備幹部人選。做好老幹部工作💷👸🏿。
（四）堅持黨管人才原則，討論決定摩臣5人才工作規劃和重大人才政策，創新人才工作體製機製🏄🏽♀️🔚，優化人才成長環境，統籌推進摩臣5各類人才隊伍建設🧑🏼💼。
（五）領導摩臣5思想政治工作和德育工作🤷♀️，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握摩臣5意識形態工作的領導權🔨、管理權、話語權。維護摩臣5安全穩定，促進和諧摩臣5平台建設。
（六）加強大學文化建設，發揮文化育人作用⚾️，培育良好校風、教風和學風👩🦽。
（七）加強對基層黨組織的領導👀，做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作，發展黨內基層民主，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用🙎🏼♂️。
（八）領導摩臣5黨的紀律檢查工作𓀂，落實黨風廉政建設主體責任，推進懲治和預防腐敗體系建設。
（九）領導摩臣5工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作🤳🏽。
（十）加強摩臣5黨委自身建設🧝🏿♂️。
（十一）討論決定其他事關師生員工切身利益和摩臣5改革發展的重要事項。
摩臣5黨委建立健全黨委統一領導、黨政分工合作🐻❄️、協調運行的工作機製，以及相應的會議製度和議事規則。
第十條 摩臣5黨委全體會議閉會期間，由其常務委員會（以下簡稱常委會）行使其職權，履行其職責。常委會由摩臣5黨委全體會議選舉產生🐤，對摩臣5黨委負責並定期報告工作。常委會建立健全相關議事規則，定期召開會議😼。
第十一條 中國共產黨摩臣5娱乐紀律檢查委員會是摩臣5的黨內監督機構，在摩臣5黨委和上級紀律檢查委員會的領導下，履行監督🎅🏼、執紀👃🏻、問責的職責📊📘，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，保障和促進摩臣5各項事業健康發展。根據黨章規定，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，落實黨風廉政建設與監督責任。
第十二條 校長在摩臣5黨委領導下按照《中華人民共和國高等教育法》的規定，貫徹黨的教育方針，組織實施摩臣5黨委有關決議，行使高等教育法等規定的各項職權，全面負責教學、科研🈶、行政管理工作，行使下列職權：
（一）組織擬訂和實施摩臣5發展規劃👩🏿🎤、基本管理製度🍓、重要行政規章製度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案🧑🏻🍼。組織製定和實施具體規章製度🧏🏿♂️、年度工作計劃。
（二）組織擬訂和實施摩臣5內部組織機構的設置方案⛔️。按照國家法律和幹部選拔任用工作有關規定，推薦副校長人選，任免內部組織機構的負責人🕐。
（三）組織擬訂和實施摩臣5人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設，依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。
（四）組織擬訂和實施摩臣5重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督🧔🏿♂️，管理和保護摩臣5資產🚻。
（五）組織開展教學活動和科學研究，創新人才培養機製，提高人才培養質量，推進文化傳承創新，服務國家和地方經濟社會發展，把摩臣5辦出特色，爭創一流。
（六）組織開展招生和就業工作⛔️，組織人才培養工作🖖🏼，開展大學生成長成才服務管理工作🛄。
（七）做好摩臣5安全穩定和後勤保障工作。
（八）組織開展摩臣5對外交流與合作，依法代表摩臣5與各級政府、社會各界和境外機構、國外教育組織或大學等簽署合作協議🎆，接受社會捐贈👨🏽🎨。
（九）向摩臣5黨委報告重大決議執行情況，向教職工代表大會報告工作🫅🏻，組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案🔣🧘🏿♂️。支持摩臣5各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作👩🎤。
（十）履行法律法規和摩臣5章程規定的其他職權⇢。
第十三條 摩臣5設副校長若幹名，協助校長行使職權。校長🙇🏿、副校長按照國家有關規定任免。
第十四條 校長辦公會議是摩臣5行政議事決策形式♞，主要研究提出擬由摩臣5黨委討論決定的重要事項方案🧑🧒🧒，具體部署落實摩臣5黨委決議的有關措施🏌🏿🚷，研究處理教學、科研、行政管理工作。會議由校長或由校長授權其他摩臣5領導召集並主持。
第十五條 摩臣5設立校務委員會。校務委員會是由多元主體參與的摩臣5改革發展重大事項的咨詢審議機構，依照有關規章產生並行使職權。
第十六條 摩臣5根據需要設立相關行政工作委員會，各委員會依據摩臣5授權及其章程履行職責。
第十七條 摩臣5堅持教授治學🤏🏻，強化學術權力🪴，保障學術自由。摩臣5以摩臣5娱乐學術委員會（以下簡稱校學術委員會）為核心，不斷完善學術治理體系，提升學術治理能力💞。
第十八條 校學術委員會是校內最高學術機構👩🦰，統籌行使學術事務的咨詢、評定👨🏽🦳、審議和決策權，其主要職責是：
（一）審議摩臣5學科、專業、教師隊伍建設、科學研究🕵️、對外學術交流合作等重大學術規劃。
（二）審議摩臣5學科🏹、專業及重要學術機構的設置以及其他學術發展的重大措施。
（三）針對學科建設、專業技術職務聘任、教學指導、科學研究、學術道德等事項設立若幹專門委員會🧑🏻💼👩✈️。審議各專門委員會章程🐚👨🏿🏭、提名組成人選和工作規則，指導各專門委員會工作😫，審議各委員會提交的重大問題。
（四）審定摩臣5教學、科研的學術評價標準和專業技術職務聘任、崗位設置與考核等學術條件。
（五）指導學位評定委員會工作，審議學位評定委員會提交的重大事項。
（六）審定摩臣5學術道德規範🛜，調查和裁決學術爭議，調查和評定學術不端行為🎆。
（七）組織開展摩臣5學術發展戰略和政策研究💂🏼，為摩臣5學術發展提供決策咨詢與建議。
（八）指導、促進學科交叉和學術交流🪈，建設和倡導自由創新的學術文化。
（九）其他需要校學術委員會處理的事項。
校學術委員會由正高級專業技術職務人員組成，擔任摩臣5及職能部門黨政領導職務的委員🪕，不超過委員總人數的1/4🫳🏻。校學術委員會主任由校學術委員會全體會議選舉產生。
凡屬校學術委員會應當審議的重要事務👩🏻🦱，決策前須先提交校學術委員會審議🚶♀️➡️，或者由摩臣5委托校學術委員會審議並決定。
第十九條 摩臣5設立學位評定委員會🎽🪒。摩臣5學位評定委員會是摩臣5學位事務決策機構🕺🏽🏋🏽♂️，其主要職責是：
（一）審定摩臣5學位條例💁♂️、學位標準🫅🏻👳🏽。
（二）審定學位授予方面的重大事項。
（三）審核批準或撤銷研究生指導教師資格🍑。
（四）在國家和上海市授權範圍內👩🏻💻，審議學位授予學科的設立、調整和撤銷事宜🪔。
（五）按學科設立或撤銷學位分委員會👩🏿🎓，指導學位分委員會的工作。
（六）向上海市學位委員會推薦學科評議組人選。
（七）處理與學位工作有關的其他事宜⚂。
摩臣5學位評定委員會委員原則上根據摩臣5學科設置情況遴選產生。摩臣5學位評定委員會主席由校長擔任。
第二十條 根據發展需要，在校學術委員會的指導下可以設立各類學術組織和委員會，根據校學術委員會授權開展活動🤷🏽，其具體組成原則、成員和負責人產生辦法🦒、運行機製和監督機製等依照各自的章程或規定執行。
第二十一條 摩臣5實行民主管理與監督製度，通過教職工代表大會🚶🏻➡️、學生代表大會等民主管理與監督的組織形式，依其章程行使權利，維護廣大教職員工和學生的合法權益🎳。
第二十二條 教職工代表大會是全體教職員工在摩臣5黨委領導下行使民主權利、參與民主管理和監督的重要形式👩🏻🏫。摩臣5尊重和支持教職工代表大會參與摩臣5民主管理和監督🔤，落實教職工代表大會有關決議和提案。教職工代表大會行使下列職權：
（一）討論摩臣5章程。
（二）聽取並審議校長工作報告🧙🏿♂️，對摩臣5的辦學指導思想、發展規劃、重大改革方案📏、財務工作報告及其他有關摩臣5發展的重大問題提出意見和建議。
（三）討論通過摩臣5提出的與教職工利益直接相關的福利◽️、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法。
（四）按照有關工作規定，參與民主評議領導幹部🍃👂🏼，參與民主推薦摩臣5行政領導人選👨🏿⚖️。
（五）其他需要教職工代表大會審議的重大事項。
第二十三條 摩臣5工會是摩臣5黨委和上級工會組織領導下的教職員工自願參加的群眾組織，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》開展工作，履行工會職責🗯©️。
摩臣5工會是教職工代表大會的日常工作機構，以維護教職員工的合法權益為基本職責⚠。在教職工代表大會閉會期間🦉，組織傳達貫徹教職工代表大會精神🕳，督促檢查教職工代表大會決議的落實。
第二十四條 學生代表大會☝🏼、研究生代表大會是學生行使民主權利、參與摩臣5民主管理和監督的主要形式。摩臣5支持學生代表大會和研究生代表大會召開，聽取其意見和建議。
第二十五條 摩臣5支持各民主黨派、共青團及其他社會團體依各自章程開展活動，支持各民主黨派成員和無黨派人士及社會團體成員參與摩臣5民主管理、民主監督🌻。
第二十六條 摩臣5實行校務公開，建立多種校務公開的渠道🖱🦸🏿，及時向社會及新聞媒體發布辦學信息，主動接受社會監督和評價。
第二十七條 摩臣5根據精簡、效能的原則❌🙍🏻♀️，結合實際需要，自主確定教學🎋、科學研究🫃🏼、黨政職能部門等內部組織機構的設置和人員配備🌏。各機構根據摩臣5規定履行管理🕟👱🏻、保障和服務等職能。
第二十八條 摩臣5根據國家發展戰略需要、上海市經濟社會發展需要和上海高等教育整體性發展需要，科學規劃學科專業結構♠️，設置二級教學科研機構🧜🏿♂️。摩臣5鼓勵並支持與校外企事業單位合作共建二級教學科研機構👩🏿🔧。
第二十九條 摩臣5建立公共服務機構，為教職員工和學生提供服務，保障教育教學🙋♂️、科學研究、行政管理等各項工作的開展。
第三十條 摩臣5附屬的具有獨立法人資格的單位🧑🏽⚖️，依照法律和摩臣5規定實行相對獨立運營與管理。
第三十一條 摩臣5實行二級管理體製🦹🏿♂️。二級學院（含同級教學部，以下統稱二級學院）在摩臣5授權範圍內實行自主管理。二級學院以人才培養為根本任務，突出教學工作中心地位，加強學科建設，大力開展科學研究，積極發展研究生教育，努力開展社會服務🌠。二級學院應在摩臣5指導下建立健全各項規章製度🍼👩🏿🎓，優化組織管理體系和運行機製。
第三十二條 二級學院根據工作需要和黨員人數，經摩臣5黨委批準，設立二級學院黨的委員會、總支部委員會或直屬支部委員會等二級黨組織💃🏿。主要職責是：
（一）宣傳、執行黨的路線方針政策及摩臣5各項決定🧑🏻🦯，並為其貫徹落實發揮保證監督作用。
（二）通過黨政聯席會議🍳，討論和決定本學院重要事項。支持本學院行政領導班子和負責人在其職責範圍內獨立負責地開展工作。
（三）加強黨組織的思想建設👨👩👦👦、組織建設、作風建設、製度建設和反腐倡廉建設，具體指導黨支部開展工作👌🏿。
（四）領導本學院的思想政治工作。
（五）做好本學院黨員幹部的教育和管理工作。
（六）領導本學院工會、共青團👨🏼🌾、學生會等群眾組織和教職工代表大會💪🏽。
第三十三條 二級學院院長（主任）全面負責本學院的教學、科學研究😷、學科建設、隊伍建設和其他行政管理工作👩🏽🍼。主要職責是：
（一）負責擬定學院發展規劃⇢、年度工作計劃及重要規章製度並組織實施。
（二）負責擬定人才培養方案🛷、專業課程教學大綱，負責教學組織與運行，對學生實施教育管理。
（三）負責科研工作和重點學科、重點實驗室、科技機構、產學研基地建設。
（四）負責學位點建設與研究生教育，負責對外合作辦學。
（五）負責師資隊伍建設🤸🏼♀️、業務機構設置、擬聘或擬解聘員工🧑🏻⚕️，以及績效工資分配和經費使用👠。
（六）摩臣5規定的其他職責⛹️♂️。
院長（主任）定期向本學院教職工（代表）大會報告工作🔏。
第三十四條 二級學院對重大事項決策實行黨政聯席會議製度。黨政聯席會議在職權範圍內🦌，討論決定本學院人才培養、科學研究、學科建設🚣、人才隊伍建設、思想政治工作和行政管理等方面的重要事項。黨政聯席會議根據討論決定的重要事項分別由黨組織負責人或院長（主任）主持👵🏿。二級學院參加黨政聯席會人員為院長（主任）🧎♂️➡️、黨組織書記🔠🥜、副院長（副主任）6️⃣、副書記、紀檢委員、分工會主席等👳♂️。
第三十五條 二級學院設立學術分委員會⇾，根據校學術委員會授權和學術分委員會章程履行其職責。二級學院根據需要設立學位評定分委員會⛺️😇，並根據摩臣5學位評定委員會授權和學位評定分委員會章程履行其職責🧋。
二級學院在涉及學術事務決策前👩🏻🦯🌏，應當提交學術分委員會審議，或者交由學術分委員會審議並直接做出決定：
（一）根據學科發展趨勢和本學院的學科發展現狀，審議本學院學科發展規劃🧑🏿🦳，為學科建設決策提供科學依據。
（二）根據國家、上海市有關部門以及摩臣5的有關規定和要求，討論、推薦各類人才培養計劃的人選。
（三）國家和地方重要的教學、科學研究成果獎勵推薦😔。
（四）科研資助計劃以及教學、科研與學生培養獎項推薦。
（五）討論🦂、審議二級學院委托咨詢的其他學術事務🖐🏽。
第三十六條 二級學院建立二級教職工代表大會，在二級學院黨組織的領導下行使民主權利👨👧👧，參與二級學院民主管理與監督👩🏿🦳。
第三章 外部關系
第三十七條 摩臣5拓展社會服務🍝，回應社會需求，建立合作聯動的有效機製🚶♀️➡️，積極爭取更多的發展機遇和資源☝️，促進地方和摩臣5的可持續發展。
第三十八條 摩臣5加大開放教育資源，開展包括繼續教育和社會培訓等形式在內的各種社會服務。
第三十九條 摩臣5積極開展各種形式的政產學研合作，聯合開展合作辦學、合作研究與技術開發🧛🏿♀️、社會實踐等活動。摩臣5鼓勵科技成果產業化🏂🏼，鼓勵將產學研合作的成果引入應用技術研究和教學活動中🫱🏿。摩臣5允許企業家和企業科研人員到校兼職，並將企業任職經歷作為摩臣5從事專業課或專業基礎課教學工作的教師晉升專業技術職務的重要條件。摩臣5扶持學生以創業實現就業，落實各項鼓勵創業的政策措施，支持在校學生休學創辦科技型企業，創業時間計入實踐教育學分🎃🔩。
第四十條 摩臣5積極開展與境內外高等摩臣5之間的教育和文化交流與合作🥷🏽，引進優質教育資源🙆🏼♀️。
第四章 教職員工
第四十一條 摩臣5教職員工是指由摩臣5聘任、與摩臣5簽訂聘用合同的在編在崗人員。摩臣5教職員工由教師和其他專業技術人員👆🏿、管理人員和工勤人員等組成，根據崗位要求和任職條件實行事業單位人員聘用製度🧑🏻🦰。摩臣5各級領導人員的任用，按幹部管理權限和有關規定執行🧙♀️，黨群組織專職工作人員🧷，按照各自章程或法律規定產生、任用。
第四十二條 教職員工享有以下權利：
（一）開展教學和研究活動🦋，進行學術交流，在學術活動中充分發表意見。
（二）公平🤵、公正地獲得摩臣5提供的各項服務，按照規定條件獲得職業發展的機會🧩、相應的榮譽和獎勵。
（三）按工作需要使用摩臣5的公共資源。
（四）按時獲取工資報酬👱🏽♂️✋🏻，享受國家和摩臣5規定的福利待遇🫸🏿。
（五）在品德🍱、能力等方面獲得公正評價。
（六）知悉摩臣5相關事務以及涉及自身利益的各類事項𓀝，並且提出意見和建議。
（七）參與摩臣5民主管理和決策♨️🔱，對摩臣5改革🏄🏽♂️🧑🏫、發展和建設的重大事項提出意見和建議。
（八）對摩臣5給予的處理進行陳述、申辯🏉🚏，向摩臣5或者教育行政主管部門提出申訴🛡。
（九）法律規定和合同約定的其他權利。
第四十三條 教職員工履行以下義務🪃：
（一）遵守國家法律法規和摩臣5規章製度。
（二）珍惜摩臣5名譽♙，維護摩臣5利益，愛護摩臣5財產🙇♂️。
（三）遵守師德規範，為人師表，尊重和愛護學生。
（四）遵守教學規範，完成崗位聘任所要求的教學任務，不斷提高教學質量⛴。
（五）遵守學術規範，恪守學術道德，努力提高科學研究水平🪈。
（六）參與摩臣5民主管理🏋🏻♀️，對摩臣5工作提出意見和建議。
第四十四條 摩臣5依法對教職員工進行聘用、考核、晉升🤖、獎懲等，相關規定由摩臣5依法製定和組織實施。摩臣5對教職員工定期進行考核，考核結果作為對各類人員任用🐦⬛、晉升和獎懲的依據👨🏻🎨🚕。摩臣5對履行職責業績突出的教職員工給予獎勵，對不能完全履行義務的教職員工，依照法律、法規😈、規章和摩臣5有關規定予以相應的批評教育👶🏽、紀律處分和聘任崗位調整，及至解聘。
第四十五條 摩臣5依法建立教職員工權利保護和救濟機製，維護教職員工合法權益👨🏼🍳。教職員工通過教職工代表大會、工會等組織和形式依法參與摩臣5管理➝🧄，維護自身權益。
第四十六條 兼職教授等其他非在編教育工作者，依據法律法規、摩臣5規定和合同約定，享有相應的權利🫅，履行相應的義務。
第五章 學生
第四十七條 學生是指被摩臣5依法錄取、取得入學資格，具有摩臣5學籍的受教育者🧑🏻🦽。
第四十八條 摩臣5為修完培養方案規定內容，達到畢業要求的學生頒發畢業證書🙊；未達到畢業要求的學生，根據其所修學分情況🦬，依據相關規定頒發相應的學業證書或學習證明🪆；對符合學位授予條件的學生，授予相應學位🏃🏻♀️➡️。
第四十九條 學生享有以下權利：
（一）公平、公正地獲得摩臣5提供的各項服務和機會，並使用教學設施和公共資源。
（二）在品德、學業🚇、綜合素質等方面獲得公正評價🧛🏽♂️。
（三）依照摩臣5規章製度組織和參與各類學生團體。
（四）知悉校務和涉及自身利益的摩臣5各類事項，並且提出意見和建議。
（五）參與摩臣5民主管理和決策💂♂️，對摩臣5教育👉🏼、管理和服務提出意見和建議。
（六）對摩臣5給予的處理進行陳述、申辯🏃，向摩臣5或者教育行政主管部門提出申訴👨🏻🦯💁♂️。
（七）法律規定的其他權利。
第五十條 學生履行以下義務🚣🏽：
（一）遵守國家法律法規和摩臣5規章製度。
（二）珍惜摩臣5名譽，維護摩臣5利益，愛護摩臣5設施⛔️®️。
（三）尊重師長🧂，友愛同學🥝，明德篤行。
（四）努力學習🪂，完成學業。
（五）按照國家和摩臣5規定繳納學費及有關費用♻。
第五十一條 摩臣5搭建全方位的學生服務平臺🫵🏼，為學生提供學業指導、就業指導、創新創業創意指導以及身心健康服務等。摩臣5對在德、智、體🕠🤕、美等方面全面發展或者在思想品德📛、學業成績📋、科技創造及社會服務等方面表現突出的學生，給予表彰和獎勵。對有違法、違規、違紀行為的學生，除由國家追究法律責任，摩臣5應當給予批評教育或者紀律處分👶。摩臣5以獎學金、助學金🏝、勤工助學🚮、困難補助等多種措施保證學生完成學業及健康成長🚶🏻♂️。
第五十二條 摩臣5建立學生權利保護機製，監察處負責受理學生申訴，維護學生合法權益🧑🎨🙁。摩臣5通過聽證會、座談會和新聞發布會等製度😅，鼓勵和支持學生參與摩臣5的民主管理。
第五十三條 學生可以根據有關規定組織學生社團，依照法律和摩臣5規定開展活動🤬。
第五十四條 摩臣5鼓勵支持學生參加社會實踐活動，鼓勵支持學生開展誌願服務🍵☂️，並對其進行引導和管理↪️☛。
第五十五條 交換學生、進修生等其他不具有摩臣5學籍學生🍓，依據法律法規和摩臣5規定，享有相應的權利，履行相應的義務。
第六章 經費🌵🤟🏻、資產與後勤
第五十六條 摩臣5經費來源主要包括財政撥款、事業收入和其他收入。摩臣5依法積極拓展資金來源，吸引社會資金🖤，並將校辦產業或轉讓知識產權以及其他科學技術成果獲得的收益用於辦學，不斷提高經費使用效益。
第五十七條 摩臣5以發展規劃和年度事業計劃為基本依據，依法建立🕑、健全財務管理製度，合理使用🧗🏿、嚴格管理教育經費，提高教育投資效益。
第五十八條 財務工作實行校長負責製。按照“統一領導，分級管理”的財務管理體製，建立健全財務預決算製度👫🏼、內部財務監督製度，完善經濟責任製度和審計監察製度👩🏼🦳，確保資金安全運行。
第五十九條 摩臣5依法註冊成立教育發展基金會，負責募集社會支持摩臣5教育發展的資金，負責管理捐贈項目及基金。
第六十條 摩臣5所有資產為國有資產。摩臣5對占有、使用的資產依法自主管理和使用，並接受監督🏷，確保國有資產的安全🖐🏿、完整🧑🏻🦱✧。摩臣5資產是指國家以各種形式的投入、劃撥所形成的能以貨幣計量的各種經濟資源🛞，以及按照國家規定運用事業單位國有資產形成的資產、接受捐贈和根據其他經法律確認為國家所有資產的總稱，其表現形式為流動資產🙇🏿♀️📞、固定資產、無形資產以及在建工程等。摩臣5加強對校名等無形資產的保護和合理利用🤸🏼♀️。
第六十一條 摩臣5不斷推進後勤社會化改革♻️，完善後勤管理和服務體系✏️，為學生和教職員工的學習、工作和生活提供更優質的保障🔀。
第七章 校友與校友會
第六十二條 校友是指在摩臣5娱乐畢業、結業🚴🏿♀️、肄業的學生；曾在摩臣5娱乐工作過的教職員工；摩臣5娱乐榮譽教授、榮譽博士、客座教授、兼職教授🏌🏿♀️；經校友會理事會批準，獲得摩臣5娱乐校友會會員資格的機構💂♂️、團體和個人👷🏻🫏。摩臣5視校友為摩臣5的使者，是摩臣5聲譽的代表，是摩臣5的寶貴財富🧑🤝🧑。校友應當珍惜摩臣5的聲譽。
第六十三條 摩臣5通過校友會及其他多種形式聯系和服務校友。摩臣5依法註冊成立“摩臣5娱乐校友會”，依據國家有關規定及章程開展活動。摩臣5鼓勵並支持校友成立具有屆別、行業、地域特點的校友分會🕜。
第六十四條 摩臣5鼓勵校友參與摩臣5的建設與發展♖，對摩臣5教育發展事業作出貢獻的校友，摩臣5以授予榮譽稱號等方式予以致謝🙎🏿。
第八章 摩臣5標識
第六十五條 摩臣5校訓為“明德至善💂🏽♀️、博學篤行”。
第六十六條 摩臣5精神為“自強不息🧜🏿♂️、追求卓越”。
第六十七條 摩臣5校徽呈正圓形，圓中嵌有字母“DJ”🩼🧻，為“摩臣5”的拼音首字母縮寫🤵♀️。
第六十八條 摩臣5校旗為白底紅字，旗面書寫“摩臣5娱乐”校名。
第六十九條 《摩臣5娱乐校歌》，由尤冬克作詞，茅鼎文作曲💇🏿。
第七十條 摩臣5校名、校訓🧖🏼♂️、摩臣5精神、校徽等標識的使用按照《摩臣5娱乐視覺識別系統》規範使用。
第七十一條 摩臣5將10月6日定為校慶紀念日。
第九章 附則
第七十二條 本章程的製定和修改須經摩臣5教職工代表大會討論，校長辦公會議審議，摩臣5黨委審定💂🏻♂️，報上海市教育委員會核準，並報教育部備案。
第七十三條 摩臣5章程是摩臣5製定內部管理製度及規範性文件、實施辦學和管理活動👨🏼🏭⏲、開展社會合作的依據，校內其他規章製度與本章程相抵觸的，應依照章程有關內容予以修改或廢止。
第七十四條 本章程由摩臣5黨委負責解釋。
第七十五條 本章程自核準之日起生效，由摩臣5發布實施。
